“当然是真的!我保证!我们小仙女可是从不骗人的。”
小仙女背后七彩的羽翼一扇,探头朝陈飞手上的文件上瞅了瞅,精致的小脸上表情认真,没有丝毫犹豫地说道。
“呼哧!”
在听完小仙女的保证后,陈飞呼吸有些急促地继续阅读。
陈飞的异常表现徐月月看在眼里,生无可恋的眼中闪过一丝名为希望的光彩,耷拉的羽翼都竖立了起来。翘首从办公桌上抬起,明亮的大眼睛布灵布灵地看向了近在咫尺的陈飞。
“能留下来吗?”
徐月月心中并没有什么底气,清风冒险团只是一个一般的冒险团,并没有什么出名的地方。后勤部的待遇也是基于整个冒险团的收益和工作量,并不能超出其他冒险团的很多。
相较于打死一个就能赚到的一笔灵石的战斗型领主,后勤型领主能得到的报酬实在太少。
而且成为后勤型领主也不是那么容易的,炼器、炼丹、制符.....都需要领主手下的领民一步一个脚印慢慢练习出来,这其中耗费的精力可比培养一个只会无脑打打杀杀的领民要多得多。
而且由于领主自身灵魂强度的限制,领主能够契约的领民数量是有限制的。根本做不到依靠契约大量领民,然后凭借庞大的基数堆出大量后勤人才。即使个别领主的天赋是有利于后勤服务的,相较于庞大的领主群体也是杯水车薪,根本起不到什么太大的作用。
所以,在神州大陆上后勤型的领主格外吃香。
但实际上,能成为优秀的后勤型领主的人却少之又少。不是每一位领主都有足够的资源和天赋堆出相应人才的能力。即使培养出了一两个人才,相对于庞大的战斗领民数量也相当于大海中的一朵浪花,起不到什么关键的作用。
“估计他也会像以前的人那样知难而退吧!”
砸了咂嘴,想起成为后勤型领主的难度,徐月月忽然觉得一切索然无味,缓缓将脑袋贴到了桌子上,刚刚竖起的羽翼又耷拉了回去。
她也见识过很多原本信心满满立志要成为后勤型领主的人,只是能坚持下来的人寥寥无几。
理想很丰满,现实却很骨感。
成为一个莽夫型的战斗领主他不香吗?何必浪费时间和精力去培养一些用处“不大”的制造行业领民呢?
看完手上的文件,陈飞深吸一口气,脑海中在做着决定。
从文件的内容来看,陈飞认为这后勤型领主的道路和他想要种田到永远的想法十分吻合。
在领地空间里培养领民,为其他人提供材料地加工服务,靠收取材料费用过活。
如果是别人的话,还需要考虑培养领民的成本,但陈飞有【天道酬勤】天赋在,只需要十分之一甚至更少的成本就能培养一个可以为他赚取灵石的合格搬砖领民。
陈飞还完全不用担心他的领民会因为资质和智力的因素,难以突破各种各职业的晋级瓶颈,只需要刷刷刷。自然的积累的经验就慢慢成长,只要不死就能刷成一方大佬。
陈飞敢毫不客气地说,哪怕是一头愚蠢的哥布林在他的领地中工作个几年也能刷成一个炼器大师,或是其他行业的顶级人才。
... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读