76、过五关被六将斩

坐下后先看青岩：“你们猫族，不同族的豹子能不能生？比如你和那个叫迷迭香的雪豹，你俩生得出幼崽不？”

    “……迷迭香是雄豹！”青岩都惊了。

    “你只说能不能生。”

    “不能！”青岩当即道。

    “我是说假如你们其中一个是雌性的情况下。”

    “也不能。”青岩还是摇头，“跨种族产子艰难，就算生下来幼崽也不健康，繁衍能力比较差。”

    “……行吧，那你还是搞基去吧。”萧云嫌弃地起身，换到红叶那边坐。

    青岩：“？？”

    红叶见怪不怪，咔咔啃她的煎饼。雪狼人磨的麦粉并不是精面，磨出来的麦粉里面起码含有两到三成的麦麸，要加塞很多馅料或者是用水油煎焖熟透吃起来口感才稍微好点，比不上地球上的大白馒头，当然，要跟黑面包那种黑暗料理比的话那指定是天上的地下。

    “红叶，那些大猫工作如何，有没有表现比较亮眼的？”萧云拿起红叶碗里的煎饼扳了一半，也咔咔地开始啃。

    “花豹鱼骨很不错，学东西很快，挤奶、喂猪、浇水撒除虫剂都是一次就会。”红叶想了想道，“雪豹迷迭香也很好，很擅长做细致的活儿，收麦子的时候他捡麦穗是捡得最干净的，撒除虫剂时也没有沾到叶片。”

    萧云侧头：“嗯？你讲的这两个都是跟那头斑豹不太对付的？”

    “呃，其实夏的表现也很好，会主动帮助进度落后的人。”红叶迟疑了下。

    “啧啧……你这话怎么这么言不由衷呢？”

    红叶叹气：“夏私下找过我几次，他想做点别的事情……”

    萧云呵呵一笑：“他是不愿意跟幼崽们扎堆才对吧，嫌弃丢他战士身份。”

    “不要明明知道的事情还特意问我！”红叶有点急眼了。

    萧云但笑不语，也不逗红叶玩了，直说道：“夏这个人看东西还是能看透的，咱们工作会议上的情况，他看得明白，他的不满在这个地方，你们能理解吧？”

    青岩抬起头，红叶侧过脸，两个人的表情都有点呆滞……知道阿云不要脸，但还没想到过阿云能不要脸到这个地步——你丫居然自己嗦粗来了是吗！！

    萧云厚颜无耻地淡然一笑，所有战士与会、族长与会、工作队队长与会、种族代表与会，表面上公平但其实把族长战士的话语权都削得够呛，这事儿跟他最早的红叶青岩看得清楚，草根族长心里有数，蓝果有谱但不说，羽也慢慢回过味来——但夏不一样，他是发现到自己的话语权被压制才明白萧云玩的手段，这种私心重的人局限处就在这儿，只有触及自己利益的东西才晓得用心。

    特不要脸的阿云直白地将夏和别人的不同点跟两人解说了一遍，笑眯眯地问：“青岩，红叶，你们会采取怎么样的手段去‘用’这样的人呢？”

    青岩面无表情：“不要，拒绝，让他走。”

    红叶擦了把汗，想了想才道：“多找他谈谈心，让他把精力用在正确的地方？”

    萧云：“你能让牛角不贪吃大河不偷懒吗？”

    “呃——”红叶苦大仇深脸。

    “性格这个东西一旦成型是很难被外力改变的，可是我们带领队伍做事情，也不能去挑剔队伍里的人哪个性格好，哪个性格不好，我们要量才适用，要会安抚人，尽可能地让队伍里的人对小团体、大集体都有所贡献，这一点才是最重要的。”萧云循循善诱，“那头斑豹让你们感觉不喜欢的地方在哪呢？他比较贪心，欲|望比较强，为了达成目的会毫不犹豫地去做让你们反感的事情，是吧？”

    “但是换一个角度来看，那头斑豹其实也是这样的人：他很有上进心、很有决心和冲劲，他想做的事情会倾尽全力去完成，不到万不得已不会轻易放弃。”

    “这么一转换视角，是不是觉得他顺眼多了？”

    “……”青岩和红叶的表情都特别复杂，有种阿云绝对是在忽悠人但他貌似又很有道理、想反驳都反驳不了的蛋疼感。

    “那阿云你说要怎么做？”红叶抽着嘴角道。

    “他认为他的才能被埋没，就给他发挥的空间嘛。”萧云拍着大腿道，“比如说他现在认为自己做的都是不重要、次一级的工作，他感觉自己是在浪费时间浪费才能，既然下属有这样的需求，你们这两个领队的人很应该满足一下他，给他机会历练。你们带的队伍现在有四十多将近五十人，对吧，这么多人扎堆做事情有点安排不下，所以你们都是分成两拨，各带一拨负责一头，对吧？那么你们选几个比较稳重可靠不会误事的人出来，分给他带，让他去安排这几个人的工作、单独负责一件事呢？”

    “当然，这是磨炼，不要一开始就给他太大的压力，也不要让他养成只带得动‘自己人’的习惯，所以给他安排的责任区和分给他带的人要有讲究，看他到底有没有把并不完美的队伍磨合起来的能力、懂不懂得完成任务是第一要素……然后再给他逐渐加压，让他始终保持在‘必须拼尽全力才能够完成任务’的这么个状态下，他都跟了你们这么久了，你们肯定是知道他的极限在哪的，对吧。这样的话有两个好处，一是让他能把心思都用在工作上，没空闲去想有的没的，二是可以让他更快地成长……”

    草原上永恒的主题就是工作，别的部落就算是没有阿云这种魔鬼，那也是一天从早到晚的忙、没个消停的时候，且忙成这样还不一定能吃饱肚子，所以阿云的“政策”再怎么高压，大家只要还能喘气都不会造反——这个道理青岩和红叶门儿清，好歹他们在同批管理层中是跟萧云打交道的时间最长、密度最大的，可听阿云这么直白地教育他们怎么把人当牲口用，还是把两人雷得不轻……

    “总而言之一句话，作为领队要有领队的器量，要重视有干劲、有冲劲的年轻人，要有培养优秀人才的意识。嫌弃下属太能来事的领导那都是没把下属操练好的领导，我们最怕的应该是消极怠工，这种积极的人我们哪有不欢迎的道理呢！”萧云下了总结语，把最后一块煎饼皮塞嘴里，笑眯眯地起身，“好了，你们商量下怎么好好地培养那头斑豹，我去蓝果那和他研究研究咱们部落里的第一座毛纺厂怎么盖。”

    萧云大摇大摆地离开，二号宿舍里瞬时安静下来，坐在角落里的青岩和红叶两人面面相觑，都能看到对方额头上的汗珠……

    “‘培养’……阿云还真敢说，我们这么折腾夏的话，他首先第一个要恨的就是我们了吧？”嘴上特嫌弃夏的青岩无意中暴露了真心话，这货也是有点嘴硬心软的毛病。

    “……”红叶两眼放空，呆呆地看着某处。

    “你怎么了，红叶？”

    “我在想一件事……似乎自从地精们来到部落后，阿云就一直把我调来调去，让我负责这样那样的工作……”红叶抽着嘴角道，“仔细想想，除了养蚯蚓种蘑菇纺羊毛，别的活儿我好像都干过……”

    青岩啊了一声，充满同情地：“所以阿云是在‘培养’你咯。”

    红叶：“……青岩，虽然你一直跟幼崽们一块儿，但我记得以前带队的是羊毛，现在换成你，你带的人比羊毛当初带的多，负责的工作范围也比以前多得多，现在不光是牛羊和猪，菜地都归你管了。”

    青岩脸色顿时就有点变……

    前往蓝果家的萧云：“阿、阿嚏！”

    用润物细无声的爱意培养优秀人才什么的……萧云怎么会不去做呢呢呢呢~

    那头被打击到消沉了一段时间的斑豹将萧云视为打通新手村的通关boss，每次上课讲故事的时候都目光灼灼地盯着萧云看；但很遗憾，萧云没有迎头痛击新手装勇者的意思，他要干的事儿是把自己调|教成功的下属怼到夏脸上，让夏体验一下过五关被六将斩的快感……想出头？阔以，不要求你刚得过全面型人才红叶，先跟青岩比拼一下组织能力再说~

    作者有话要说：呃……有读者觉得阿云懂得太多，我想说，信息爆炸的现代社会，其实我们每个人每天都能大量接触到碎片化的信息，这些信息你不当回事那就是消磨时间或浪费时间的玩意儿，你当回事，那就是知识。

    碎片化的知识也是知识，大部分人能讲得出朝代、数得出一堆头名臣名将，对我国几千年的历史有个大概的概念；看看新闻看看视频就晓得现代地球上各个国家经济、国力变化的大概原因，比如所谓亚洲四小龙是咋崛起又咋沉沦的，乌克兰为啥玩出骚操作自宫，经济战是啥情况、啥叫倾销、啥叫经济殖民，而这种模糊化、碎片化的知识稍微往前挪个五十年前那就是板上钉钉的知识。

    没法把这个知识拿去“变现”，才显得这个知识无用。

    要我说的话，萧云这种把主要精力集中在职场上的人其实懂的压根不算多，和那那些能用纸板做出与实物1:1比例仿真|枪、手工搞出能驱动的蒸汽火车头模型、自造飞机的牛逼人士比起来，萧云算啥呀~

    更别提穿越后能实打实背出写出红楼前八十回的猛人，那才叫金手指_(:3∠)_