由于上级确定了工作转型,在转型过渡期里,处里突然多了紧急的收尾工作。
时间紧,任务重,大家从之前的小步快跑,变成了现在的冲刺跑。
前世根本没有什么规律作息观念的李树,终于感受到了所谓高强度工作的压力。
早上八点一到办公室,就要工作到到晚上十一点,中途吃喝拉撒全在办公楼里,还好郝处长和部里的食堂打了招呼,食堂直接把饭菜送到办公室,晚上还能有宵夜。
这种掏空身体的过程,着实让李树感觉身心俱疲。
这种强度极大的工作,还不是一天两天,已经连续一周无双休的这样了。
李树不禁抱怨,前世是哪个孙子说的在体制内就是“一杯茶一份报纸一整天”的?
现在李树做的这工作简直比后来那些996工厂还要996,让李树完全懵逼了。
来自全国各地的重型工业装备、中外合资企业的重型装备、汽车等工业产品图纸,如同雪片一样来到处里,只能说,负责重型装备和汽车工业相关处室的工作,任务更加繁重,更加苦逼。
不过,这种成天和工程图纸打交道的日子,也让李树的各项特殊技能,有了刷经验的好机会。
今天刚上班,黑科技系统便提示特殊技能“超级数据库”升级到了等级2,数据里的图纸也变得详细起来,甚至有些初级工业图纸,具备了详细的工艺和制造过程,算是一个小小的惊喜。
这是夜以继日的刷工程图纸获得经验值的结果,要把这些特殊技能肝到最高等级,并获得额外奖励技能,还有很长的路要走。
正当李树在疲劳作战下发呆的时候,双眼挂着黑眼圈的许同伟走到李树办公桌前道:“小李,小松挖掘机的图纸补齐了吗?等着领导签字。”
副处长许同伟由之前的请教,变成了下命令,他看起来也是着急了。
李树一拍脑袋,这才想起来这档子事情,现在到了交作业的时候了。
之前他夸下海口说“自己也能造出来”的合资小松中型挖掘机PCMR20型图纸,引发了办公室大讨论,后来许同伟把这个事情全权交给了李树来搞。
当时李树当着所有人的面,说他会把发动机和关键零部件的要求补齐,还号称会让小松方面大跌眼镜,引来了办公室所有人的关注。
人家小松方面,压根就没准备把发动机和关键零部件纳入合资合产范围,关键的东西,还是得从岛国进口进来。
岛国人鸡贼的地方就是这里,成天点头哈腰一,可一谈到核心技术,那他们的心眼贼多,生怕泄露一点,更别提什么技术转让了。
所以这个工作任务,从一开始就是照着小松公司方面的要求,补齐一些资料,为他们提供便利而已,根本不用搞出什么发动机和关键零部件的意见出来。
这也是接手这个工作的许同伟骂小日子的原因,可又无奈,发动机、关键的零部件国内造不出,只能被人家牵着鼻子走。
办公室的同事们都不傻,自然都不相... -->>
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