,精神上的追求只是虚幻。”
“我知道,做动漫是一件技术活,除了简单的绘画塑模,制作过程中的不断讨论交流,更是一件乐趣。”
“但是眼下,好像沦为了工具。”
“大圣项目完全是按照我的脚本分镜做填充完善,体现不出自我的人生价值与精神享受,似乎成为了流水线操作工,每天只是重复,迷茫工作。”
“对大家来说,是一种不人道。”
“但,这是现实,是社会法则。”
池默说的很诚恳坦言,因为很正常的现象,不是所有人都会为了高一筹的薪资而充当一个工具人,扭着心与精神煎熬去工作,心气不顺,烦闷憋。
尤其搞艺术之类的更是,讲究灵感与心绪通畅,不爽老子就走。
此处不留爷,自有留爷处!
而当经历了被生活与现实毒打之后,兜兜转转,才会发现平平淡淡吃喝不愁,老婆孩子热炕头,才是真。
“大道理什么的大家都懂,我也就不掰扯了。”池默环顾凝视。
“很负责任的告诉大家,星空目前的工作就是这样,就是做‘大圣’项目的完善与填充,不谈理想追求。”
“薪资待遇不会对待大家,加班天天有,有事情走正常请假。”
“能做,我们好好做!不能,觉得委屈了自己,星空不强留。”
“强扭的瓜不甜,你情我愿。”
“好了,我说完了!今天下午班结束之前大家做好决定,决定留下的好好工作,专心挣钱,别再想其它。”
“决定要走的也别耽搁,你好我好大家好,恭祝·前程似锦!”
……
“不管老人新人,凡是解聘走的,以后不再回用!”三楼,池默叫了外卖边吃边聊,星空第一次人员动荡。
中午走了八人,下午班结束估计还会走一些,毕竟观望肯定有。
“池哥,不努力争取争取?”苏鹭蔫了吧唧的扒着饭菜,叹息。
“池总,不谈话不谈心,只要有人煽动,就会出走一大片。”沐星绒忧心忡忡,老板也太心大了,不劝留。
程信不语,默默吃着自己的盒饭。
他只管干活,多一个人快一点,少一个人慢一点,干好活就成。
“不用谈。”池默喝了口汤润胃。
“记住一点,强扭的瓜不甜!不管是人情劝说还是其它什么,如果让人做出了违背自己意愿的决定,最后一定会吃力不讨好,凭白招来埋怨。”
“你把张三劝留下了,结果李四去了其它公司发展更好,当了主管做了经理拿了高薪,你让张三怎么想?”
“最稳当最无情公平的永远是利益,不要拿人情道德做捆绑。”
“星空目前的工作就是充当工具人,我给高工资,你做活儿。”
“什么委屈、不值、屈辱、煎熬、难受等等情绪,不需要!包括我对你们三人也是,我就不谈什么人情。”
“作为分组或者总负责人,我给够你们薪资,承诺星空做大之后共同分蛋糕,其它的所有你们自己调整!”
“能处、能干,ok!”
“不能处,不能干,也ok!”
池默夹起一块红烧肉,笑道:“人,首先要吃饱,再去想其它!”
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